処遇改善加算とは|対象と配分の注意点 処遇改善加算とは、事業所の職員に全額以上配分することを前提として、通常の障がい福祉サービス報酬とは別に支給される加算です。処遇改善加算を受給するには、処遇改善加算で支給される額を「越える」賃金改善を実施しなければなりません。